|
Sindicaliștii din sănătate contestă prevederile Legii 118/2010 |
|
|
|
04 Octombrie 2010 |
 Uniunea Sindicală Sanitas București (USSB) consideră ca fiind nelegală și discriminatorie măsura reducerii salariilor personalului din sistemul medical public și contestă dispozițiile Legii 118/2010, informează un Comunicat de presă. Organizația continuă, astfel, seria de acțiuni sindicale demarate în iunie 2010, odată cu apariția legii, acțiuni care au culminat cu mitingul și marșul organizate în data de 22 septembrie. USSB a înaintat Guvernului României,
Ministerului Sănătății și Ministerului Finanțelor o serie de memorii prin care acuză instituțiile statului de încălcarea prevederilor Constituției și a altor legi referitoare la relațiile de muncă.
Conform sindicaliștilor, articolul 16 alin.l din Constituția României consacră egalitatea în drepturi, articolul 5 alin (1) din Codul Muncii prevede ca în cadrul relațiilor de muncă funcționează principiul egalitate de tratament față de toți salariații și angajatorii, iar art.6 alin (2) recunoaște tuturor salariaților care prestează o muncă dreptul la plată egală pentru muncă egală. Aceste prevederi sunt repetate în mod repetat, dacă se ține cont că atât personalul din sistemul medical privat, căt și personalul din sistemul medical public desfășoară aceeași activitate profesională, iar Casa de Asigurări de Sănătate achită servicii medicale prestate atât către instituțiile din sistemul public, cât și către cele din sistemul privat; din bugetul de a sigurări de sănătate sunt finanțate servicii medicale prestate atat în unitățile medicale de stat cât și în unitățile medicale particulare.
Cu toate acestea, spun sindicaliștii, în timp ce personalului medical din sistemul privat nu îi poate fi modificat salariul decât prin încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, prin acordul părților, personalului medical din sistemul public i-a fost redus salariul fără acordul său, prin adoptarea Legii 118/2010. Sindicaliștii din sănătate spun că nu există absolut nicio garanție că măsura reducerii salariului cu 25 la sută este o măsură temporară și că, începând cu data de 1 ianuarie 2011, acesta va reveni la normal. Salariul personalului medical din mediul privat a rămas nemodificat după data de 1 iulie 2010, chiar și pentru serviciile medicale achitate din fonduri provenind de la Casa Naționala de Asigurări de Sănătate.
USSB consideră că Legea 118/2010 creează o discriminare clară între personalul medical care își desfășoara activitatea în sistemul medical privat și cel care își desfășoară activitatea în sistemul medical public și cere anularea ei, precum și restituirea sumelor reținute, până în prezent, în baza acestui act normativ.
Uniunea Sindicala SANITAS București a strâns peste 15.000 de semnături și toți membrii de sindicat au trimis reclamații administrative managerilor unităților sanitare și de asistență socială, în vederea chemării în instanțele judecătorești interne și internaționale a organelor statului ce au decis scăderea salariilor, conform Legji 118/2010.
Acest articol a fost citit de 687 ori.
|
