|
România și alte țări din estul UE riscă să rămână fără medici |
|
|
|
02 Noiembrie 2010 |
 Medici și asistente medicale pleacă din România și din alte state din estul UE, care riscă să rămână fără cadre medicale medicale bine pregătite, a avertizat europarlamentarul PDL Oana Antonescu în cadrul dezbaterii 'Forța de muncă în domeniul sănătății în Uniunea Europeană'. Motivul principal al fenomenului migrației forței de muncă din domeniul sănătății este reprezentat în primul rând de cererea ridicată de forță de muncă în domeniul sănătății
existentă în statele din vestul și nordul continentului. De asemenea, transferul medicilor către țări precum Germania, Franța sau Marea Britanie trebuie corelat cu disparitățile economice și sociale existente în statele din estul Uniunii.
'În contextul în care România se află pe ultimul loc în UE în ceea ce privește numărul de medici raportat la populație, cu o medie de 1,9 medici la 1000 de locuitori, comparativ cu 3,3 media existentă la nivel european, trebuie să intervenim în cel mai scurt timp pentru a opri un fenomen care poate lăsa România, dar și alte state din estul UE, fără cadre medicale pregătite.', a declarat Oana Antonescu.
Europarlamentarul PDL a mai atras atenția asupra faptului că la nivelul UE acest fenomen migraționist nu face decât să transfere problemele dintr-o parte în alta: deficitul de personal medical calificat dintr-un stat este satisfăcut nu prin surplusul existent în altul, ci prin crearea unui alt deficit. Oana Antonescu a arătat că exodul medicilor, în special pe direcția est-vest, generează probleme pentru statele de origine, iar aceste probleme nu sunt doar ale statului respectiv, ci ale întregii Uniuni.
'E timpul ca Europa să renunțe la viziunile individuale asupra sistemelor de sănătate și să mergem spre o strategie comună de recunoaștere a personalului medical calificat. Avem nevoie de o viziune responsabilă, de ansamblu, asupra fenomenului forței de muncă în domeniul sănătății.
O serie de măsuri prin care să împăcăm ambele tabere implicate în proces, atât medicii, cât și pacienții. Trebuie să conștientizăm riscurile pe termen lung ale unei politici de angajare haotică și, tocmai de aceea, va trebui să încurajăm schimbul de experiență, stagiile de pregătire, interconectarea sistemelor de educație și, nu în ultimul rând, creșterea numărului de medici absolvenți din fiecare stat', a subliniat Oana Antonescu.
Acest articol a fost citit de 553 ori.
|
