Vineri, 25 Mai 2012
Prima pagină | Despre site | Forum | Contact
Peste 800 de pneumologi beneficiază de formare profesională gratuită Listeaza E-mail
08 Septembrie 2011
stetoscop.jpgProiectul - derulat de Societatea Română de Pneumologie, împreună cu partenerii Institutul de Pneumoftiziologie "Marius Nasta" și SIVECO România - a ajuns la momentul lansării activității 2, care include programe de perfecționare în noile tehnologii din domeniul pneumologiei, inclusiv tehnologia informației și a comunicațiilor (TIC). "În lunile 13-30 ale proiectului, vor fi implementate programele de perfecționare în noile tehnologii din domeniul pneumologiei. În urma acestor programe, medicii vor acumula cunoștințe și vor dezvolta abilități care să le îmbunătățească performanțele individuale, vor intra în contact cu cele mai noi tehnologii și vor învăța forme flexibile de organizare a muncii", spune managerul proiectului, președintele Societății Române de Pneumologie, prof. dr. Florin Mihălțan.

Cursurile de perfecționare vor cuprinde teme legate de noile tehnologii utilizate în investigarea bolilor obstructive cronice, bronhologie diagnostică și intervențională, explorări funcționale moderne în patologia respiratorie, noutăți în diagnosticul tabagismului cronic folosind tehnici imagistice moderne, diagnosticul și terapia insuficienței respiratorii prin utilizare de noi tehnologii, tratamentele moderne aplicate în sindromul de apnee în somn, aparatura modernă utilizabilă pentru investigații și diagnostic în hipertensiunea pulmonară sau utilizarea noii aparaturi în ventilația noninvazivă.

Pentru managerii de institute, spitale sau secții de pneumologie, proiectul propune un program de formare profesională în management sanitar, cu accent pe nevoile unui sistem managerial descentralizat, având ca teme principale: noțiuni standard și aplicativitate în contextul descentralizării, strategii de management sanitar în sisteme descentralizate, calitate în managementul sanitar.

Proiectul  "Calitate în serviciile medicale de pneumologie prin formare profesională continuă și flexibilitate organizațională" a demarat la 1 iulie 2010, având o perioadă de implementare de 36 de luni (1 iulie 2010 - 30 iunie 2013) și o valoare totală de 5.894.127 lei, din care 5.772.893 lei finanțare nerambursabilă.

Acest articol a fost citit de 542 ori.

Comenteaza articolul
Nume:
Titlu:
Comentariu:

Cod:* Code


Fii primul care comenteaza articolul
 
Meniu
Prima pagină
Știri medicale Știri generale Noutăți științifice Sănătate publică
Noutăți farmaceutice
Rezidențiat 2011
Terapii complementare Homeopatie Gemoterapie
Educație medicală
Conferințe EMC
Cursuri EMC
Conferințe internaționale
Examene
Resurse medicale
Lucrări științifice
Legislație medicală
Lista medicamentelor compensate și gratuite
Linkuri
Accesibil utilizatorilor înregistrați

www.postamedicala.ro vă trimite de două ori pe săptămână înștiințare gratuită prin e-mail despre toate noutațile apărute.

Medicamente compensate
Lista medicamentelor compensate din 1 ianuarie 2011(Ordinul CNAS 1103/29.12.2010):
Cartea de oaspeți
Vă invităm să semnați cartea de oaspeți postamedicala.ro

Știri generale
Noutăți științifice
Sănătate publică