|
Contractul colectiv va fi păstrat anul acesta |
|
|
|
18 Februarie 2011 |
 O nouă rundă de negocieri, pe Codul Muncii, a avut loc astăzi. Partea guvernamentală și patronatele au convenit astăzi, să păstreze anul acesta actualul Contact colectiv de muncă la nivel național, însă mai departe se vor stabili noi niveluri de contracte colective la nivel național sau pe ramuri, prin lege specială. Discuțiile dintre premierul Emil Boc și sindicate și patronate au început la ora 12.00 și au durat circa 30 de minute. Liderul Cartel Alfa, Bogdan
Hossu, a declarat după întâlnirea cu premierul că ceea ce prevede actuala formă a Codului Muncii, cu privire la raportul dintre angajator și angajat, este "o nouă formă de sclavagism".
"La momentul în care am discutat despre Contractul Colectiv de Muncă la nivel național, sindicatele au părăsit sala și, în consecință, am discutat doar cu patronatele, împreună cu care am ajuns la o concluzie. Anul acesta, Contractul Colectiv Național rămâne în vigoare și urmează ca prin lege specială, Legea contractelor, să se reglementeze pentru următori ani modalitatea de aplicare a acestor contracte. Rămân toate, anul acesta, la nivel național, pe ramuri. Am propus ca prin lege specială să fie reglementat nivelul contractului - ori la nivel național, ori la nivel sectorial, dar prin lege specială. Am oferit cea mai bună soluție, după părerea mea, pentru toate părțile", a declarat Botiș, după negocierile de la Guvern.
Sindicatele au părăsit negocierile după aproape o jumătate de oră de discuții cu ministrul Muncii și cu premierul Emil Boc, deoarece le-au fost respinse "toate propunerile de modificare a Codului muncii".
Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național și-au convocat, pentru luni, la ora 15.00, la sala Rapsodia Română, toți liderii sindicali din teritoriu pentru a stabili calendarul acțiunilor de protest.
Premierul Emil Boc a anunțat că există posibilitatea ca Guvernul să își angajeze răspunderea în Parlament pentru modificările Codului Muncii.
Acest articol a fost citit de 626 ori.
|