DuminicĂ, 12 Februarie 2012
Prima pagină | Despre site | Forum | Contact
Astărăstoae: Migrările în masă ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru decidenți Listeaza E-mail
13 Aprilie 2010
glob.jpgPreședintele Colegiului Medicilor din România, prof.univ. dr. Vasile Astărăstoae, susține că autoritățile ar trebui să își pună semne de întrebare în urma numărului mare de medici care intenționează să migreze spre clinicile din străinătate. Prof. univ. dr. Vasile Astărăstoae a declarat duminică pentru Agerpres că este îngrijorător faptul că, la Târgul Internațional de Cariere Medicale care s-a desfășurat până acum la București și Iași, câteva mii de medici specialiști și medici rezidenți și-au arătat disponibilitatea de a pleca să profeseze la clinici din străinătate.

"Sunt semne de îngrijorare pentru că la târgul de la București s-au ocupat toate posturile oferite, la Cluj la fel și, se pare, că la Iași este este aceeași situație. Astfel, putem vorbim de aproximativ 7.000 de medici care și-au arătat și își arată disponibilitatea de a pleca la muncă în străinătate. Desigur, trebuie să recunoaștem că de regulă placă doar 60 la sută dintre cei care frecventează astfel de târguri", a declarat pentru Agerpres prof. univ. dr. Astărăstoae.
Chiar și așa, susține profesorul ieșean, numărul medicilor migranți reprezintă o cifră enormă pentru sistemul de sănătate românesc, mai ales că în ofertele de muncă sunt căutate cu preponderență specialități deficitare și în România, precum medicina de urgență, radiologia, chirurgia sau anestezia.

"Migrările în masă ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru decidenții sistemului de sănătate, cu atât mai mult cu cât UE a evaluat că are nevoie în următorii trei ani de 150.000 de medici în plus", a mai spus prof . Astărăstoae.
Un alt motiv de îngrijorare, susține președintele Colegiului Medicilor din România, este cel al tentației specialiștilor cu renume de a pleca să profeseze în clinici din străinătate chiar și după zeci de ani de experiență acumulați în spitalele și clinicile din țară.

“În acest moment, datorită faptului că locurile de muncă oferite nu mai sunt în zone defavorizate sau de mâna a doua, există un mare risc ca și persoane supercalificate prin sistemul sanitar românesc să fie tentate să plece acolo unde sunt respectate, au mijloace la îndemână să facă cu adevărat medicină de performanță și, în plus, au o retribuție de cinci sau de zece ori mai mare decât cea din România”, a precizat prof. univ. dr. Vasile Astărăstoae.
Sâmbătă și duminică, opt dintre cele mai cunoscute agenții de recrutare de nivel european s-au întâlnit la Iași în cadrul Târgului Internațional de Cariere Medicale pentru a oferi posturi îndeosebi pentru medicii specialiști și rezidenți, dar și pentru asistente medicale, farmaciști, psihologi clinicieni, dentiști. Cele mai mici salarii variază între 2.000-3.000 de euro pe lună și sunt pentru medicii cu o vechime de doi ani, în timp ce pentru medicii cu experiență clinicile din străinătate sunt dispuse să plătească lunar un salariu de 10.000-12.000 de euro.

Printre specializările medicale cu cea mai mare căutare la Târgul Internațional de Cariere Medicale de la Iași s-a numărat anestezia, medicina de urgență, radiologia, medicina internă, chirurgia, medicina dentară și tehnicieni de laborator.

Acest articol a fost citit de 914 ori.

Comenteaza articolul
Nume:
Titlu:
Comentariu:

Cod:* Code


Comentarii (3)
 
1. Scris de carmen in 18-04-2010 14:58
 
 
 
Ne mai miram?
Medicii nu cred ca pleaca numai din cauza salariilor, ci si a conditiilor de lucru din cabinete si spitale, a legislatiei si, nu in ultimul rand, a finalitatii actului medical care se izbeste de educatia precara a unor pacienti si de imposibilitatea de a respecta un anumit regim de viata si tratamentul prescris
 
 
2. Scris de carmen in 18-04-2010 14:58
 
 
 
Ne mai miram?
Medicii nu cred ca pleaca numai din cauza salariilor, ci si a conditiilor de lucru din cabinete si spitale, a legislatiei si, nu in ultimul rand, a finalitatii actului medical care se izbeste de educatia precara a unor pacienti si de imposibilitatea de a respecta un anumit regim de viata si tratamentul prescris
 
 
3. Scris de dydy in 04-06-2010 09:29
 
 
 
medic
salariu mai bun dar in primul rand vrem respect si conditii mai bune de munca. ne-am saturat sa fim condusi de handicapati cu 4 clase dar care au rang de conducatori. 
cum este posibil ca in unele spitale au devenit manageri cei mai prosti din grupele de la facultate? cei care nu au reusit sa ia un rezidentiat pe bune? cei care si-au aranjat intrarea in clinica? 
BYE BYE
 
 
Meniu
Prima pagină
Știri medicale Știri generale Noutăți științifice Sănătate publică
Noutăți farmaceutice
Rezidențiat 2011
Terapii complementare Homeopatie Gemoterapie
Educație medicală
Conferințe EMC
Cursuri EMC
Conferințe internaționale
Examene
Resurse medicale
Lucrări științifice
Legislație medicală
Lista medicamentelor compensate și gratuite
Linkuri
Accesibil utilizatorilor înregistrați

www.postamedicala.ro vă trimite de două ori pe săptămână înștiințare gratuită prin e-mail despre toate noutațile apărute.

Medicamente compensate
Lista medicamentelor compensate din 1 ianuarie 2011(Ordinul CNAS 1103/29.12.2010):
Cartea de oaspeți
Vă invităm să semnați cartea de oaspeți postamedicala.ro

Știri generale
Noutăți științifice
Sănătate publică