|
Absolvenții de medicină care nu au luat rezidențiatul se pot angaja în unități sanitare |
|
|
|
25 Mai 2011 |
 Absolvenții facultăților de medicină, începând cu promoția 2005, care nu au promovat concursul de Rezidențiat, se vor putea angaja, începând cu data de 24 mai 2011, ca medici cu competențe limitate în unități sanitare publice și private, precum și în cabinetele medicilor de familie, cu contract individual de muncă pe o perioadă determinată sau nedeterminată, după caz. Medicii cu competențe limitate își vor desfășura
activitatea sub supravegherea unui medic specialist sau primar, conform fișei postului, nominalizat de managerul unității sanitare, respectiv de titularul cabinetului individual de medicină de familie.
Aceștia vor putea îndeplini anumite sarcini în acordarea asistenței medicale și continuarea dezvoltării abilităților profesionale și cunoștințelor dobândite pe parcursul facultății, ca de exemplu:
a) examinarea și triajul pacienților (înregistrarea datelor personale și de contact ale pacientului, înregistrarea motivului prezentării, înregistrarea datelor anamnestice, efectuarea examenului obiectiv pe aparate și sisteme);
b) întocmirea și completarea fișei de observație la internare;
c) informarea pacientului cu privire la particularitățile bolii și terapia recomandată, respectând indicațiile medicului supraveghetor;
d) însoțirea pacientului la investigațiile prescrise și informarea acestuia asupra procedurilor respective și necesitatea efectuării acestora;
e) urmărirea evoluției pacienților aflați la tratament;
f) aducerea la cunoștința medicului supraveghetor a evoluției curente a pacienților aflați la tratament.
Medicii cu competențe limitate nu vor avea dreptul, însă, de a intra în relație contractuală directă cu casele de asigurări de sănătate, nu vor putea fi încadrați în serviciile de ambulanță și nici nu au drept la parafă cu cod.
Posturile destinate medicilor cu competențe limitate vor fi prevazute separat în statul de funcții al unității sanitare. Ocuparea acestora se va face prin concurs, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare privind încadrarea medicilor. Medicii cu competențe limitate încadrați în unitatea sanitară sunt repartizați la locurile de muncă de directorul medical al unității, în funcție de necesar.
Salarizarea medicilor cu competențe limitate se va face la nivelul funcției de medic stagiar, în condițiile legii. Fondurile necesare în acest sens se vor asigura de către unitatea sanitară. Proiectul Ministerului Sănătății va da posibilitatea tinerilor absolvenți să fie încadrați în unitățile sanitare publice sau private, inclusiv în cabinetele medicilor de familie, pentru a sprijini activitatea de asistență medicală din aceste unități.
Numai în 2010, peste 350 absolvenți de medicină nu au reușit să promoveze concursul de Rezidențiat, iar în ultimii 5 ani au fost aproximativ 1000 de tineri în această situație. Noile reglementări vor aduce beneficii atât unităților sanitare care vor angaja personal calificat, cât și viitorilor specialiști care își vor exercita meseria pentru care s-au pregătit, fără a pierde cunoștințele acumulate în timpul facultății, până la următorul concurs de Rezidențiat.
Ordinul ministrului Sănătății nr. 527 pentru aprobarea Normelor metodologice privind încadrarea și activitatea medicului cu competențe limitate a fost publicat în Monitorul Oficial 358/23.05.2011.
Acest articol a fost citit de 604 ori.
|